अप्रैल वो टाइम होता जब जॉब करने वाले लोगो को उनके साल भर के एफर्ट्स के रिजल्ट इंक्रीमेंट में रूप में मिलते है ,कुछ लोगो को तो बहुत अच्छी सैलरी hike मिल जाती है पर कुछ लोग पूरी ईमानदारी से मेहनत करने के बाद भी अच्छा इंक्रीमेंट नहीं ले पाते और जब वो अपने बॉस से इस बारे में बात करते तो उन्हें कोई अच्छा रेस्पॉन्स नहीं मिलता
अगर आप भी जॉब करते है और आप नहीं जानते की कैसे अपने बॉस से sallery बढ़ाने की बात करे या कैसे उनके Decision को चेंज करके उनसे अपने पसंद की सैलरी मांगे
1. कभी भी अपनी फॅमिली प्रॉब्लम और पर्सनल प्रॉब्लम के बारे में बात न करे सैलरी इंक्रीमेंट की बात करते वक्त जयादातर लोग ये गलती करते है की वो अपनी फॅमिली प्रॉब्लम और पर्सनल प्रॉब्लम के कारण ज्यादा सैलरी चाहते है ऐसा करने से आपके सैलरी इंक्रीमेंट के चांस बहुत कम होते है कोई भी कंपनी आपको अपनी पर्सनल प्रॉब्लम कोई solve करने के पैसे नहीं देती बल्कि वो पैसा देती है जिसके बदले में जो आप कंपनी के लिए करते है,कंपनी हमेशा अपने फायदे की केयर करती है ना की आपके सैलरी इंक्रीमेंट तो आप कभी भी फॅमिली प्रॉब्लम और पर्सनल प्रॉब्लम के बारे में बात न करे ऐसा करने से कोई भी कंपनी आपको वैल्यू नहीं देगी
2. आप अपने achivement को अपने बॉस को बताइये ,आप बताइये की पिछले एक साल में कितनी जॉब responsibility बड़ी है,आप बताइये कितनी अच्छी तरह से जॉब रिस्पांसिबिलिटी को निभाया है ,आप वो चीज़े बताइये जिनके कारन कंपनी को फायदा हुआ है. आप एक एक चीज़ बताये क्योकि आपका बॉस review meeting में आपकी छोटी से छोटी गलती बताने से नही चुकता.
3. आप उन बातो की लिस्ट बनाये जो अचीवमेंट आपने एक साल में किये है हो सकता है आपने किसी टफ प्रोजेक्ट को complete किया हो या फिर किसी नए टीम मेंबर को कुछ सिखाया हो, अपने communication या सेल्स स्किल्स को develop किया हो, अपने एक्शन से पूरी टीम को मोटीवेट किया हो, ये अचीवमेंट कुछ भी हो सकते है और जब बात review की आये तो आप बिना डरे इनको अपने बॉस को बताये
4. एक सेल्समैन कभी भी अपने प्रोडक्ट की डिटेल्स बताने में शर्म नहीं करता तो आप भी अपनी स्किल्स और achievement को बताने में शर्म नहीं करनी चाहिए
5. जब भी आप बॉस से बात करे तो पहले 3 sec सोच कर जबाब दे तो आप आप अपनी बॉस को ज्यादा अच्छे से इम्प्रेस कर पाएंगे इससे आपको सैलेरी increment में फायदा मिलेगा